股權頂層設計與公司治理實訓營，補全股權短板/守住控制權底線/熟悉4大注冊信息/規避3大法律風險
股權設計與激勵，你是否也面臨這些煩惱:
人才流失，給了很好的薪酬，卻依然動力不足?
公司治理，高管各自為營，團隊目標成”一團散沙”?
合伙創業，如何分配股權，哪些條款是基礎保障?
股東加入，進退機制如何約定?如何確定權責利?
企業發展，股權如何預留，控制權如何保障?
計劃上市，股權如何改制，如何規避市場風險?
課程大綱
總課時:19課
股權的作用
資金股、技術股、人力股的劃分
動態股權設計
動態股權設計案例分析
公司注冊地如何選擇
如何讓財富安全搬家
搭建不同股權架構的目的
雙層公司架構
有限合伙企業應該如何搭?
不同類型股東的持股分配
公司的類型及名稱
如何保護企業字號?
實繳與認繳
你的公司有機會上市么?
估值調整機制
利用信托對抗風險
公司的治理結構
公司治理的階段
公司治理的哲學問題
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